Une saison d'impact : Récapitulation de l'hiver et aperçu de l'été
RENFORCER L'AVENIR PAR LA CROISSANCE, LA CONNEXION ET L'IMPACT
Des opportunités passionnantes se profilent à l'horizon pour la communauté ALA !
Des programmes d'investissement aux voyages transformateurs et aux sommets communautaires, l'Alliance pour le Leadership Afrodescendant (ALA )offre des opportunités que vous ne voudrez pas manquer !
Notre programme programme d'anges investisseurs a déjà démarré, et nous ne faisons que commencer. Cet été, nous rassemblons des idées audacieuses et des esprits brillants - ne manquez pas notre prochain sommet à Montréal, où l'innovation, le leadership et la communauté occuperont le devant de la scène.
Notez vos calendriers - SOMMET D'ÉTÉ DE L'ALA
Le vendredi 13 juin, nous nous réunirons à Montréal pour notre premier sommet d'été de l'ALA, qui comprendra des discussions approfondies avec Paul Desmarais III (Sagard), David Fialkow (General Catalyst) et d'autres leaders visionnaires. Ensemble, nous explorerons comment le capital-risque, l'IA et la narration façonnent l'avenir.
Retour aux sources - Des professionnels et des entrepreneurs canadiens tissent des liens mondiaux en Afrique
Pour commencer l'année, nous avons embrassé l'esprit de connexion et de découverte avec Back to the Roots, une mission commerciale transformatrice qui a rassemblé plus de 20 entrepreneurs, investisseurs et professionnels canadiens pour s'engager dans le paysage commercial dynamique de l'Afrique.
Estelle Vancol, l'une des organisatrices et participantes du voyage, nous fait part de ses réflexions :
L'organisation de la mission commerciale "Back to the Roots" a été un véritable privilège. En tant que Canadien, le fait d'être en contact avec des agences diplomatiques locales et de comprendre les outils qui me sont accessibles a été extrêmement précieux. J'ai eu la chance de rencontrer des startups et des ONG vraiment inspirantes qui sont à l'origine de changements importants.
En tant que personne née en Afrique et ayant beaucoup voyagé sur le continent, il était particulièrement significatif de vivre le voyage à travers les yeux des participants qui visitaient l'Afrique pour la première fois - c'était un rappel puissant de la richesse du continent, de son potentiel et des liens profonds qui attendent d'être redécouverts.
Cette initiative a renforcé l'importance de rapprocher les communautés, de favoriser des échanges significatifs et de libérer des opportunités qui profitent à la fois aux écosystèmes locaux et internationaux.
Accueil de la Cohorte 5 - Rencontrez nos nouveaux dirigeants
Fin janvier, nous avons eu le plaisir d'accueillir la Cohorte 5 dans l'un des nombreux segments florissants de l'ALA. Pour marquer le début de leur voyage, nous avons organisé une réunion en ligne et en personne à Montréal et à Toronto, créant ainsi un espace pour les nouveaux et les anciens membres afin de se connecter, d'échanger des idées et de donner le ton pour les mois à venir.
Ces sessions ont été l'occasion de discussions approfondies, d'expériences partagées et d'un fort sentiment d'appartenance à la communauté. Il était particulièrement agréable de voir la Cohorte 5 se rapprocher naturellement les uns des autres, établissant des relations qui renforceront leur parcours à venir. Leur enthousiasme et leur engagement ont été une source d'inspiration, et nous sommes impatients de voir comment ces liens continueront à se développer, en alimentant la collaboration et en inspirant les missions des uns et des autres au sein du réseau.
Points forts du Mois de l'histoire des Noirs
Février a été un mois de réflexion, de célébration et d'autonomisation. Tout en honorant l'excellence des Noirs, nous avons engagé des conversations significatives, reconnu les réalisations et favorisé les liens. Voici un récapitulatif des événements marquants :
Événement Fasken - Rapprocher le droit, les affaires et le réseautage
En collaboration avec Fasken, nous avons organisé un événement très intéressant le 6 février, réunissant de brillants intervenants pour discuter du commerce mondial, de la gouvernance et de l'esprit d'entreprise. Nos éminents panélistes - Marc Lorfils Milord, Erandi Motte Cortés, Amanda Arciero et Hervé PRINCE AGBODJAN - ont partagé de précieuses connaissances sur les marchés internationaux, l'entrepreneuriat et l'élaboration des politiques.
Nos collègues, Estelle Vancol et Marc Lorfils Milord, ont partagé leurs réflexions sur le voyage transformateur "Back to the Roots". Ce voyage a permis de mieux comprendre l'évolution économique de l'Afrique et de passer d'une vision d'aide à une vision d'opportunités et de partenariats stratégiques.
Marc Lorfils Milord a parfaitement saisi cette évolution, en déclarant
"Il y a vingt ou trente ans, lorsque l'on parlait de l'Afrique, les discussions tournaient autour de la charité et de l'aide humanitaire. Aujourd'hui, l'Afrique est un marché dynamique qui s'appuie sur des partenariats commerciaux stratégiques. Avec une population qui devrait atteindre 2,5 milliards d'habitants d'ici 2050, l'Afrique est en passe de devenir l'un des marchés les plus importants et les plus dynamiques des prochaines décennies. La question n'est plus de savoir si l'Afrique est un marché prometteur, mais plutôt comment établir des partenariats mutuellement bénéfiques qui favorisent une croissance et un développement durables dans toute la région".
Sa réflexion souligne l'importance de favoriser des relations d'affaires solides et à long terme qui contribuent à l'expansion économique et à l'influence mondiale de l'Afrique.
Événement "Black Youth Excellence - Former les futurs leaders
Deux événements marquants de l'initiative Black Youth Excellence (BYE) ont eu lieu au début de l'année.
Le premier événement, organisé en collaboration avec le CDPQ, visait à accélérer la croissance des étudiants universitaires en leur offrant les conseils et les ressources nécessaires à une transition en douceur vers le monde du travail. L'événement a connu un succès retentissant, offrant aux étudiants du programme Black youth Excellence (BYE) des possibilités de réseautage inestimables et des informations sur l'industrie. Les participants se sont entretenus avec Carlyle, vice-président chargé des talents et de la culture, ainsi qu'avec des recruteurs et des stagiaires, ce qui leur a permis d'acquérir des connaissances de première main sur les parcours de carrière et les attentes professionnelles.
Par la suite, les étudiants de BYE ont assisté à la célébration annuelle du Mois de l'histoire des Noirs de la CDPQ, où ils ont eu l'occasion d'entrer en contact avec des employés de différents niveaux dans un cadre dynamique et accueillant.
Le deuxième événement BYE, qui s'est tenu en mars, est le fruit d'une collaboration entre BYE et Osler. Il a permis aux étudiants de vivre une expérience enrichissante et de mieux comprendre le monde de l'entreprise. L'événement comprenait une discussion dynamique avec deux avocats d'Osler qui ont partagé leurs expériences dans le monde de l'entreprise, offrant des conseils pratiques sur le développement de carrière et la réussite sur le lieu de travail. La session a suscité des discussions intéressantes et des échanges significatifs sur , offrant aux étudiants des perspectives précieuses en matière de développement professionnel.
Le pouvoir de la communauté - L'union fait la force
Organisé par le Black Founders Network (BFN) et cofondé par l'ALA, cet événement a mis l'accent sur la réussite collective et l'autonomisation économique, en soulignant l'impact de la collaboration au sein de notre communauté. La directrice exécutive, Roxane Ducasse, et le responsable du chapitre de Toronto, Josh Lokko, représentaient l'ALA, notre équipe agissant en tant que partenaire communautaire. Nous avons prononcé le discours d'ouverture et tenu un stand pour promouvoir la marque ALA et le programme des anges investisseurs. programme d'anges investisseurs.
L'événement a mis en évidence la force de l'écosystème de l'entrepreneuriat noir au Canada, en réunissant des fondateurs noirs de premier plan, des investisseurs et des entreprises partenaires qui se consacrent à l'avancement de l'innovation noire dans tout le pays.
Mois de la femme : Le mois de mars met l'accent sur l'autonomisation
À l'approche du mois de mars, nous nous sommes concentrés sur la célébration des réalisations des femmes noires. Nous avons assisté à des discussions intéressantes, à des opportunités de mentorat et à des événements spéciaux destinés à amplifier les voix des femmes de notre communauté.
Diaspora africaine - Mise en valeur du patrimoine et des contributions de l'Afrique et des Caraïbes
En 1919, le dirigeant et visionnaire jamaïcain Marcus Garvey a lancé la Black Star Line, une compagnie maritime destinée à ouvrir des voies économiques aux communautés noires et à favoriser les liens entre l'Amérique du Nord, les Caraïbes et l'Afrique. Son initiative était fondée sur la conviction que la collaboration mondiale et l'autodétermination pouvaient permettre aux communautés noires de s'élever au-delà des frontières. Comme Garvey l'a lui-même proclamé : "Libérez l'esprit des hommes et vous finirez par libérer le corps des hommes".
Cette vision de la connexion mondiale continue d'évoluer. En novembre, le Ghana a accordé la citoyenneté à 524 membres de la diaspora noire, pour la plupart des Afro-Américains. Dans tous les secteurs, les bailleurs de fonds noirs dirigent des capitaux vers des organisations appartenant à des Noirs, tandis que les plateformes sociales mettent de plus en plus en lumière des entreprises appartenant à des Noirs qui sont souvent négligées - des sociétés de tourisme en Colombie, des restaurants à Seattle et des lignes de produits innovants dans le monde entier. On prend de plus en plus conscience que pour débloquer les opportunités économiques, il faut élargir le champ de vision pour inclure les fournisseurs, les entrepreneurs et les voix sous-représentés dans le commerce mondial.
Ce mouvement ne consiste pas à construire des communautés séparées, coupées du monde, mais à créer de l'espace en son sein. Ces connexions nous rappellent que le progrès vient de la reconnaissance du potentiel là où d'autres l'ignorent. L'alignement croissant entre le continent africain et la communauté noire mondiale est peut-être plus qu'une tendance, c'est un signal. Un signal qui montre que la collaboration, le respect et les objectifs communs ne sont pas seulement des idéaux, mais des stratégies pour construire quelque chose de durable.
C'est le monde pour lequel nous devons nous battre, un monde où l'amour est plus fort que la haine, où le bien collectif va plus vite que les forces qui cherchent à nous diviser. Un monde où nous incarnons l'esprit d'Ubuntu : "Je suis ce que je suis grâce à ce que nous sommes tous".
Nous devons croire que nous pouvons avancer ensemble. En fait, c'est la seule façon de progresser.
Un grand nombre
124 000 milliards de dollars
Un rapport de Cerulli Associates estime à 124 000 milliards de dollars le montant total des richesses qui devraient changer de mains d'ici à 2048. Les femmes devraient bénéficier de la majeure partie de ce grand transfert de richesse.
Lectures intéressantes
📽️ Le tournage de l'adaptation cinématographique pour l'adaptation cinématographique de Children of Blood and Bone, un roman fantastique inspiré de l'Afrique de l'Ouest.
🎨 L'art moderne africain est en train d'acquérir une reconnaissance internationale tardive dans les galeries et sur le marché.
📖 Un nouveau livre propose une nouvelle perspective sur les contes populaires africains avec 50 histoires provenant de tout le continent.
Plus d'informations à venir !
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Merci de faire partie de notre voyage. Ensemble, continuons à grandir, à nous connecter et à nous élever les uns les autres!
